Digital HRM – Zertifikatsprogramm
Digitalisierung im Personalwesen ist kein Trend, es ist die Zukunft. Wer als Unternehmen morgen gut mit Fachkräften ausgestattet sein will, muss heute die Weichen für Future Skills im HR-Management stellen. Vom Recruiting mit Künstlicher Intelligenz bis zur digitalen Retention von Mitarbeitenden öffnen sich viele neue Potenziale für eine effiziente Organisationskultur. Mit unserem Zertifikatsprogramm Digital HRM erfahren Sie, wie Sie die digitale Transformation in den Human Resources sinnvoll einsetzen und lenken. Gestalten Sie jetzt neue, intelligente Entwicklungsräume, in denen Menschen und Unternehmen gemeinsam wachsen können.
Ihr Wissens-Update für digitale Personalprozesse
Neuronale Netze und Künstliche Intelligenz, Machine Learning und Metaverse, Big Data und Data Science halten mit Höchstgeschwindigkeit Einzug in das Human Resource Management. Mit unserem Zertifikatsprogramm Digital HRM lernen Sie auf praxis- und anwenderbezogene Weise, wie digitale Tools funktionieren und einfach eingesetzt werden können. Sie entdecken die Vorteile einer digitalen Führung im Unternehmen und Homeoffice, lernen Mitarbeiterfluktuationen vorherzusagen und sehen, wie Sie sensible Daten schützen. Wählen Sie jetzt unser Wissens-Update für Ihr digitales HR-Know-how.
Termine und Veranstaltungsorte | Online-Vorlesungsverzeichnis |
Gebühren | pro Modul 1.370 € zzgl. Prüfungsgebühr 80 € (optional) |
Anmeldefrist | 4 Wochen vor dem jeweiligen Veranstaltungsbeginn, kurzfristige Anmeldung auf Anfrage |
Bringen Sie sich mit neuestem Wissen aus Theorie und Praxis in eine starke Ausgansposition für Ihre weitere Karriere. Mit unserem Zertifikatsprogramm Digital HRM lohnt sich das für Sie gleich doppelt: Sie erwerben wertvolle Kompetenzen zur direkten beruflichen Anwendung und sammeln ECTS-Punkte für die Perspektive eines späteren Masters. Für Ihr Berufsbild maßgeschneiderte Module steigern kontinuierlich Ihr Know-how und werden so zu wichtigen Bausteinen Ihrer Weiterentwicklung mit bleibendem Wert.
Sie sind Fach- oder Führungskraft im Unternehmen und wollen Fähigkeiten auf dem Gebiet des Digital HRM auf- und ausbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Neben Lust auf Mehr-Wissen und neue Erfahrungen brauchen Sie zur Teilnahme den Abschluss eines Hochschulstudiums oder alternativ die erforderliche Eignung im Beruf.*
*Die Mindestqualifikation entspricht dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens.
Auswählen und punkten
Aus insgesamt 3 Modulen wählen Sie 2 Module als Certificate of Advanced Studies (10 ECTS-Punkte)
Sie erhalten nach bestandener Prüfung jeweils 5 ECTS-Punkte pro Modul, die später ggf. für einen Masterstudiengang anerkannt werden können.
Abschluss
Sie erhalten nach Bestehen beider Prüfungsleistungen ein Certificate of Advanced Studies mit insgesamt 10 ECTS-Punkten (5 je Modul), die später ggf. für einen Masterstudiengang anerkannt werden können.
Ihr Basiswissen für digitales Human Resource Management
Unsere Themen: Geschäftsmodellinnovationen, Technologien und Wirkungsfelder der Digitalen Transformation, Digitale Transformation und Unternehmenskultur, Big Data, Analytics, Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Datenschutz und Datensicherheit.
Wie Sie Digital HRM im Arbeitsumfeld effizient einsetzen
Unsere Themen: Einflussfaktoren auf die Arbeit, Implikationen für Führungs- und Managementebenen, Agiles Arbeiten, Digital Leadership, Konfliktmanagement und Mediation, Technologieunterstütztes Personalmanagement, Reifegradmodellierung.
HR Future Skills – Digitale Tools und Anwendungen für HRExperts (W3M10923)
Digitale Werkzeuge verstehen und einfach in der Praxis anwenden
Unsere Themen: Maschinelles Lernen, Grundlagen Big Data, Datenanalyse mit Python, Sensitive Daten und Datenschutz, Praktische Anwendungen im HR-Bereich: künstliches neuronales Netz, Chatbots, Prognosen, Karriereentwicklung.
Jetzt anmelden für Ihre Zukunft!
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Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen auch persönlich zur Verfügung! Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine E-Mail – wir freuen uns auf Sie!
