Häufig gestellte Fragen zu Weiterbildungen
Sie können Ihre Mitarbeitenden in verschiedenen Themen und Formaten weiterbilden – von Microcredentials (Module) über Zertifikatsprogramme (Certificate/Diploma of Advanced Studies) bis hin zum Dualen Master. Zudem können Sie sich ein individuelles und spezifisches Weiterbildungsprogramm, auch Inhouse möglich, für Ihre ganz persönlichen Bedarfe zusammenstellen.
Das DHBW CAS deckt mit Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit vier Fachbereiche ab, aus denen Sie sich individuelle Inhalte zusammenstellen können.
Die Kosten sind wie folgt: Wirtschaft (1.370 Euro); Wirtschaftsinformatik (1.400 Euro); Technik (1.400-2.630 Euro); Sozialwesen (420 Euro); Gesundheit (420 Euro). Falls eine Prüfung abgelegt wird, fallen zusätzlich noch Prüfungsgebühren in Höhe von 80 Euro (Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Technik) oder 40 Euro (Sozialwesen und Gesundheit) an.
Ein Modul entspricht 5 ECTS-LP (135-150 Stunden) und setzt sich aus 5-6 Präsenztagen zusammen.
Certificate und Diploma of Advanced Studies sind Hochschulzertifikate, bei denen durch eine Prüfungsleistung ECTS-LP erworben werden können. Ein Certificate of Advanced Studies (CAS) setzt sich aus 2 bis 3 Modulen (10-15 ECTS-LP), ein Diploma of Advanced Studies (DAS) aus 6 Modulen (30 ECTS-LP) zusammen.
Ja, das DHBW CAS agiert auch als Partner für Ihr Corporate Learning. Hierbei sind Sie in der Ausgestaltung hinsichtlich Format, Dauer, Ort sowie Niveau (Bachelor/Master) flexibel. Das Weiterbildungsprogramm ist somit maßgeschneidert auf Ihrer Bedürfnisse zusammengestellt.
Für eine Weiterbildung am DHBW CAS ist die Niveaustufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR 6) erforderlich. Der Duale Master setzt einen einschlägigen Hochschulabschluss voraus.
Ja, im Rahmen der Corporate Learning Programme bietet das DHBW CAS auch individuell abgestimmte Weiterbildungen auf Bachelorniveau an. Auch können Sie Programme wählen, die aus kombinierten Bachelor- und Masterinhalten bestehen.
