Employer Branding, Recruiting und Talentmanagement – Zertifikatsprogramm
Die Generation Purpose stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Fachkräfte suchen nicht nur einen Job mit einer attraktiven Work-Life-Balance, sondern eine werteorientierte Aufgabe, die Sinn macht. Dafür braucht es den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke im Rahmen eines zukunftsfähigen Human Ressource Managements. Wollen Sie Teil sein der Transformation von Unternehmen hin zu modernen Arbeits- und Lebensräumen? Mit unserem Zertifikatsprogramm Employer Branding, Recruiting und Talentmanagement arbeiten Sie mit Menschen für Menschen. Entwickeln Sie jetzt Ihre Möglichkeiten, die anderen neue Möglichkeiten zur Entwicklung bieten.
Modul für Modul neue HR-Level erreichen
New Work, Agiles Recruiting, Job Crafting, KI und Digitalisierung eröffnen den Human Resources viele neue Wege. Doch wie gewinnt man damit Talente für das Unternehmen und überzeugt Sie, zu bleiben? Unser Zertifikatsprogramm Employer Branding, Recruiting und Talentmanagement hebt Sie mit wertvollen Wissens-Bausteinen und einem hohen Praxisbezug auf neue HR-Level. Mit zielgerichteten Kompetenzen des Business Coaching und Mentoring können Sie Mitarbeitende noch intensiver fördern und kreativ entwickeln. Entdecken Sie jetzt neue berufliche Entfaltungs-Möglichkeiten mit unserem State-of-the-Art Know-how der HR-Entwicklung.
Termine und Veranstaltungsorte | Online-Vorlesungsverzeichnis |
Gebühren | pro Modul 1.370 € zzgl. Prüfungsgebühr 80 € (optional) |
Anmeldefrist | 4 Wochen vor dem jeweiligen Veranstaltungsbeginn, kurzfristige Anmeldung auf Anfrage |
Profitieren Sie vom umfassenden Fachwissen und der tiefgreifenden Expertise unserer erfahrenen Expert*innen aus den Bereichen Projektmanagement und Bauwesen. Mit unserem Zertifikatsprogramm Lean Construction Management lohnt sich das für Sie gleich doppelt: Sie erwerben wertvolle Kompetenzen zur direkten beruflichen Anwendung und sammeln ECTS-Punkte für die Perspektive eines späteren Masters. Für Ihr Berufsbild passgenaue Module steigern Schritt für Schritt Ihr Know-how und werden so zu wichtigen Bausteinen Ihrer Weiterentwicklung mit bleibendem Wert.
Sie sind Fach- oder Führungskraft im Unternehmen und wollen Fähigkeiten auf dem Gebiet des Employer Branding, Recruiting und Talentmanagement auf- und ausbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Neben Lust auf Mehr-Wissen und neue Erfahrungen brauchen Sie zur Teilnahme den Abschluss eines Hochschulstudiums oder alternativ die erforderliche Eignung im Beruf.*
*Die Mindestqualifikation entspricht dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens.
Abschluss
Sie erhalten nach Nestehen beider Prüfungsleistungen ein Certificate of Advanced Studies mit insgesamt 10 ECTS-Punkten (5 je Modul), die später ggf. für einen Masterstudiengang anerkannt werden können.
Wie Sie neue Mitarbeitende finden und an das Unternehmen binden.
Unsere Themen: Personalmarketing, Personalplanung, Instrumentelles Arbeitsplatzmarketing, Kommunikationspolitik, Employer Branding, Strategische Personalentwicklung, Weiterbildung, Talentmanagement, Mitarbeiterbindung, Retentionscontrolling.
So führen Sie Menschen zu sich selbst und zu neuen Zielen.
Unsere Themen: Business Coaching, Psychologische Grundlagen, Phasen Coaching-Prozess, Coaching-Methoden, Caching-Supervision, Mentoring: Rollen, Verantwortlichkeiten, Einsatzgebiete, Auswahl und Evaluation.
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